要知道，2022年，神州泰岳的净利润为5.32亿元，同比增长45.67%。如果以此为标准，润公司、中国泰岳公司、大威公司击中了多少个靶心，查漏补缺了多少？ 3月11日，神州泰岳收到深交所关注函，被要求说明公司董事长兼总裁毛大卫成为股权激励对象并同时参与员工持股计划的必要性和合理性以及比例较高的原因和合理性。性质、是否存在利益转移等。

究其原因，神州泰岳此前披露的《2021年度员工持股计划（草案）》表示，本次员工持股计划的参与人数不超过100人，包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员等。现有管理人员及关键管理人员共6人。上述6人所持股份预计将占本次持股计划总股本的64.59%。公开信息显示，神州泰岳于2016年斥资6亿元收购鼎富智能，成为人工智能板块的重要子公司。

1、神州泰岳重组

截至目前，毛大卫直接持有神州泰岳717.83万股，李力直接持有1.72亿股，占公司总股本的8.78%，为公司第一大股东。 2020年年报显示，毛大卫从神州泰岳获得的税前薪酬总额为201.82万元，较2019年增加48.2万元。神州泰岳也成为为数不多的收购神州泰岳的A股上市公司之一。博彩资产跨界并在博彩期结束后继续成功运营。

2、神州泰岳股票分析

2020年7月6日，神州泰岳还披露了《关于子公司实施员工股权激励暨关联交易的公告》，提出授予激励对象的激励股权总数不得超过注册资本的30%子公司鼎富智能。尤其是乘着人工智能的趋势，神州泰岳的股价自2023年以来持续上涨，与2022年底300%以上的最高涨幅相比，目前即使调整后涨幅也在140%左右。 3月8日，中国泰岳披露《2023年员工持股计划》和《2023年限制性股票激励计划（草案）》：

3、神州泰岳股票走势分析

神州泰岳表示，自收购游戏资产以来，公司历史上出现过游戏业绩低于承诺业绩的情况，也曾面临过对赌期结束后游戏业绩下滑的情况。零元采购之后是低价采购。出任董事长短短两年多时间，毛大卫的身家已累计过亿。不得不说，神州泰岳是够大方的。激发团队创造力、向心力、企业内生力的初衷是好的，开润、中国泰岳、大为值得鼓励。

4、神州泰岳业绩

此次，神州泰岳想给予毛大卫超过1037万股，相当于超过4000万股。这或许就是毛大卫从北大辞职去工作的原因。毕竟私营企业收入高。 2020年7月17日，神州泰岳回应称，本次定价充分考虑了资本市场风险以及参与者的投资意愿和能力。考虑的是，根据蓝鲸财经年报，中国泰岳共有16个重大研发项目，其中只有两个是游戏项目。

3月6日，上市公司神州泰岳遭遇打击。创业板公司管理部门向神州泰岳发出关注函，要求其说明公司董事、高级管理人员、监事选择参与员工持股计划的理由和合理性，是否合理。存在向董事、监事、高级管理人员变相输送利益的情况。