推荐律师：黄浦区律师在线为您解答。延伸阅读：缴纳社保有哪些利弊？最低工资标准是否包含个人缴纳的社保费？辞职不工作后如何自行缴纳社保？引用法律规定：[1]《中华人民共和国社会保险法全文》第六十条。医疗保险按照缴费基数的4.2%缴纳，但本例仅缴纳统筹基金。已设立，未设立个人账户。

以北京的养老保险为例。 2016年北京职工月平均工资为7706元，最低缴费金额为7706*40%*20%=616.48元。那么对于失业的人，或者离职后处于工作空档期的人，是否需要自己缴纳社保呢？目前，不少用人单位为了节约成本、逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，给劳动者的合法权益造成严重后果。

1、自己交社保一个月大概要交多少钱

无职工的个体工商户、在用人单位未参加职工基本医疗保险的兼职职工以及其他灵活就业人员，自愿参加职工基本医疗保险的，必须缴纳职工基本医疗保险费。个人基本医疗保险费。事实上，它每年都在增加。比如你今年的缴费是7200元，明年可能会增加到7500元。这样的标准。对于办理灵活就业、社保需要哪些材料的问题，我们的律师团队始终坚持诚信、公平、诚信的原则，为每一位客户提供热忱的服务。

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如果我们办理社保的话，最好通过第二种雇主方式缴费，因为雇主会替我们承担很大一部分费用，从而减轻我们自己的缴费压力。职工参加医疗保险单位为6%，个人为2%；需要注意的是，医疗保险至少需要缴纳25年。

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新单位给员工缴纳社保需要准备哪些材料？新单位为职工缴纳社保时，职工需准备以下材料： 1、填写《社会保险登记表》和《企业职工参加社会保险申报表》 2、企业营业执照复印件审核许可证原件； 3、企业组织统一代码证书复印件； 4、催收机构。此外，还规定了最低和最高水平。最低档次的缴费比例不低于职工月平均工资的60%，最高档次的缴费比例为职工月平均工资的300%。

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条件是，有户籍、无工作的城镇居民选择自行缴纳社保，以养老、治病。城镇居民社会保障难办。一般情况下，大多数人都会通过当地社保中心为城镇职工缴纳社保。它们是养老保险、医疗保险和失业保险。失业保险虽然没什么用，但是还是要交的。本案缴纳的社保与普通职工缴纳的社保基本相同。不同的是，单位缴纳的部分还必须由个人缴纳，因此成本非常高。

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