首先是风险管理能力，可以为整个家族提供风险管理解决方案；二是医疗保健规划能力，可以提供全面的健康和退休规划解决方案；三是资产配置能力，能够提供稳健的资产配置方案；第四是家族治理能力，能够提供一整套家族治理解决方案。具体策略上，可引入家庭财富保险，建立应急救助机制，多元化风险管理，通过全面保障，确保家庭财富稳定升值。

因此，今天的寡头一词不再指俄罗斯和乌克兰的富人，而是指个人财富位居世界前列的商业巨头，主要是美国人。我国家族办公室可以借鉴国际成功传承模式，加强家族文化传承，建立科学的创业传承机制，实现企业的代际传承和长期繁荣。因为我们之前获得的财富都是严格按照致富的“特定方式”获得的，感恩会不断引导我们走上正确的致富之路，我们的创造性思维会和谐统一，竞争思维也会远离我们。远离我们。

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如此，泛华控股集团携手国内领先的第三方财富管理服务商溥仪集团，链接各金融板块资源，聚焦高端市场，推进养老全链条服务+财富+传承，以保险+财富为核心。满足高净值人群全生命周期的财富管理需求，向打造中国版LPL的目标迈进。在美国众多家族办公室和财富管理机构提供的成熟模式中，LPL Financial实施的LPL模式可以满足中国高净值人群日益增长的财富管理需求。

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如果我们想真正富有，就必须立即放弃这种致富方式。不要以为财富的供给已经达到极限，但我们必须用科学正确的方法致富。当我们不再靠竞争而是靠创造财富致富时，我们就能正确判断自己的每一次交易是否适当、合理。目前，高净值人群的诉求已从10年前的财富创造转向财富保障和传承规划。

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我发现《失落的致富圣经》这本书有很多有用的内容。朗达伯恩写了《秘密》这本书，从《失落的致富圣经》中得到了很多内容，因为我在《失落的致富圣经》一书中看到了很多“秘密”。面对沸沸扬扬的公众不满，富人想出的解决办法就是策划慈善公关项目。参与该项目的富人承诺捐出至少一半的个人资产。其本质是将财富从富人的个人口袋转移到他的家族基金会。

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《中国家族办公室研究报告》指出，家族传承不仅是血缘和财富的传承，更是责任、精神、文化和价值观的传承，包括传承家族文化和家族价值观、承担责任、承担责任家庭，并作出牺牲。 1910年，当三居室公寓的月租金仅为5美元时，家族财富的创始人老约翰洛克菲勒就拥有8亿美元的个人财富。

胡润研究院发布《2022胡润财富报告》指出，中国富裕家庭拥有的164万亿元财富总额中，预计10年内将有19万亿元传递给下一代，51万亿元将在10年内传递给下一代。人民币将传给下一代。 20年内将有98万亿元传承给下一代，30年内将有98万亿元将传承给下一代。