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至于GPU芯片，2022年Nvidia将占80%，Intel和AMD将各占10%。国内虽然有华为这样的巨头，也有初创公司，但与国外的差距比CPU还要大，市场份额可以忽略不计。一些比较特殊的，比如众安保险这样的互联网保险公司，实际上也是按照互联网公司的方式在运营。因此，虽然规模较小，但招聘需求却比普通保险公司更大。

比如阿里巴巴接手一个几千万的项目后，会先承接一部分（IaaS、PaaS层数据库、网络、机器等），然后接手剩下的不适合或者不适合的项目。不愿意做（利润太薄）的部分再分包给依靠阿里云对接小项目、卖人生存的公司（比如鲸鱼）。东方国信：大数据产品和解决方案服务于通信、金融、工业、智慧城市、公安、智慧旅游、农业、医疗、媒体、大数据运营等10多个行业。

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除上述几类主流金融单位外，还有各大交易所作为平台（上海证券交易所、深圳证券交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所、上海期货交易所、中国金融期货交易所、北京证券交易所、广州期货交易所等）、中国银联，以及上海中汇、中国金融期货交易所、中国债券交易所、中国证券交易所、清算中心、银联数据等金融系统基础技术服务机构。基础设施云化已成趋势，云计算资源管理平台（包括私有云、公有云、混合云）日益成为行业不可或缺的重要支撑。

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国务院国资委直接管理的98家中央企业中，有70家设立了集团直属数字科技公司。不同内部单元的性能差异很大，无法统一评价。但整体管理机制并不像私营企业那样灵活和相对公平。也就是说，你多干活，拉拢别人，不一定能升职，也不一定能加薪。但优点是稳定性比私营公司高，而且没有大型私营公司那样残酷的淘汰制度。

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公司依托完善、成熟的PaaS和IaaS产品，以先进的技术，结合良好的运营和服务机制，逐步建立和完善有竞争力的公有云和大数据服务，成为云和大数据行业的主要参与者。市场上还存在大量的租赁、投资、资产管理、金融控股公司、信用评级等。每个公司每年招聘的计算机岗位并不多，但总数还是相当大的。

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但有一个陷阱需要避免，那就是工具和服务公司会招聘更多的客户端开发人员，可能是Windows、Mac、QT、Android、iOS等。由于移动互联网的低潮，客户端开发人员的就业空间已经变得极其狭窄，市场需求迅速萎缩。银行很大，尤其是银行。各大银行一般在一、二线都设有软件开发或技术子公司。城市商业银行、农村商业银行、省级合作社分布在各个城市，腰部以上的一般都有金融科技岗位。

中国平安是股份制公司，中国人寿是正儿八经的国企，所以各有各的特点。可想而知，民企和国企的区别都在这里。但平安毕竟是一个金融集团。至少在软件技术领域的就业方面，与互联网大公司相比，在体量和稳定性上还是会好很多，但其薪酬也较低。毕竟，世界上没有完美的报价。