泰格伊索已通过ISO 27001认证,这意味着信息安全管理建立了科学有效的管理体系作为保障。您获得并接受聘书即表示您了解并同意本《泰格员工持股计划TI verse邀请计划》,并同意接受泰格员工持股计划的邀请成为TI verse顾问或专家。修改智能处理是TIGER ESOP的特色创新功能,在股权激励赛道上占据领先地位。
Tiger Esop与业界领先的第三方安全团队合作,定期进行渗透测试,严格控制产品安全。无论是用于审计的季报,还是内部财务使用的月报,TIGER ESOP都可以根据实际需要,通过在时间维度上汇总SBC费用来生成报告;以成本中心为维度的费用统计表;纳税申报企业为维度维度纳税统计表、批次统计表等
TIGER ESOP系统支持不同的货币。系统默认汇率为授予日央行汇率。同时支持多币种需求的灵活配置。老虎员工持股专注于全场景数字股权管理,致力于为客户提供高效、便捷的解决方案。其自主研发的TIGER ESOP系统中的SBC报表功能,开创了SBC数字化管理的新模式。随着小米集团战略的不断推进,我们制定的员工持股激励计划要求ESOP供应商满足我们庞大的规模和全球员工基础等诸多复杂的需求。
SBC-SHARE-BASED COMPENSATION 的缩写,定义为股份补偿/股份支付。通常用于激励员工的非常规现金补偿所产生的费用(常规现金补偿多指工资和奖金)。在TIGER ESOP中,可以根据需要配置管理员权限,根据不同职责人员的业务场景,开放不同应用的管理权限。
传播板块主要通过老虎ESOP新媒体矩阵,对TI诗界专家和会员进行全方位宣传。传播形式包括专访、文章、视频、图片等方式。泰格ESOP自主研发的股权激励管理系统和员工行使管理系统,通过完整、健全的安全机制保护数据、个人隐私、资金安全。支持企业个性化配置需求,提供成熟的API接口连接企业EHR/钉钉等系统,高效整合管理数据,解决企业整个ESOP流程的担忧。
老虎伊索实施ISO 27701体系认证,有效保证企业个人信息数据的安全性和合规性。本文中的任何内容均不构成老虎员工持股计划的投资、法律、会计或税务建议,也不构成某项投资或策略是否适合您个人情况的声明,或任何其他为您提供的个人建议。获得该认证可以确认Tiger Esop在保护和管理个人身份信息方面的能力和合规性。
云端采用SSL(权威认证机构(CA)颁发的SSL证书)加密通道保护,防止第三方干扰通过该通道传输的信息,保证数据传输过程的安全。