在2022年国际人才港论坛上,科锐国际被评选为2022年最适合职场。科锐国际2019年营收超越万宝盛华集团,以35.86亿元位居第一。我国外包和灵活用工业务渗透率低于海外发达国家。 2019年,中国/欧盟/日本/美国的外包和灵活就业渗透率约为65%/78%/85%/93%,低于1%/3%/4%/10%。
科锐国际的招聘平台专注于垂直领域。通过全矩阵在线产品,针对健康、零售、数字科技等热门领域的雇主,提供招聘发布、在线人才交流、全面渠道曝光、智能精准匹配等服务。多渠道精准高效汇聚相关行业优质候选人,覆盖面广、覆盖面广、即时性强。 Cree International是一个国际化的大平台,是一个没有上限的公司。在这个无边界的平台上,帮助员工实现全面发展,让每一位Cree员工更专业、工作更快乐、成长更快。
随着国内大客户的国际化发展路径和海外子公司本地客户业务的拓展,Cree还积极推进海外布局,通过香港、东南亚、英国等地子公司多维度支持国内海外客户。以及海外本土企业的各类人才服务需求。
科锐国际是国内首家A股上市的人力资源服务民营企业。以技术驱动的整体人才解决方案服务引领行业,为客户提供20多个细分行业和领域的高端人才搜寻和招聘流程。外包(RPO)和灵活用工三大领域为核心人力资源全产业链服务,加上公司技术服务平台的一体化支撑,为人才引进、就业和行业融合提供全链条赋能。为世界带来智慧,用智慧创造未来,科锐国际亮相第二届全国人力资源服务业发展大会。
科锐国际就业服务中心为高校、企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评价与职业规划、师资培训以及优质实习就业岗位等综合服务解决方案。科锐国际于2006年在中国推动灵活用工模式的实践,树立合规典范。科锐国际持续斩获包括Avita合作共赢奖在内的多项供应商奖项!科锐国际的业务涵盖猎头、灵活用工、薪资服务和培训等广泛领域。
科锐国际于1996年开始布局和发展,是国内最早开展中高端人才搜寻业务的机构之一。科锐国际是一家领先的科技驱动型整体人才解决方案服务商,也是国内首家在A股上市的人力资源服务公司。科锐国际于2005年在中国首创RPO服务模式,并建立了行业服务标准。作为人力资源行业的黄埔军校,科锐国际最近受到了越来越多求职者的关注,但网上关于科锐国际的信息仍然很少。
李月章在人力资源领域还拥有20多年的专业招聘和咨询经验,先后领导Cree国际中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工和科技创新业务团队。