随着公司不断发展壮大，总经理林伟雄开始加盟大成商路学习，带领公司走上转型升级之路。除了成立新的贸易公司外，林伟雄还增添了厂房和设备，并将在课程中学到的产业延伸和多赢利的商业模式应用到公司的发展中。经过一年多在《大成商业：凯旋》的学习，林伟雄调整了公司的业务结构和股权，稳定了公司的业绩增长，并组建了自营团队，解放了老板。

这种管理模式极大地激发了员工的积极性，让他们自发工作、争创业绩。林伟雄基本上不需要担心新公司的业务。林伟雄在带领每家企业发展的过程中，不仅追求经济效益，还追求社会效益和生态效益，认真履行社会责任，为当地群众和农民带来更多福祉。在销售过程中，林伟雄发现，市场上采购的果蔬质量和数量都无法满足华田农户的需求。在林伟雄的带领下，周边约2360户农民积极参与生态农业发展。

1、林伟雄公安

在公司业务发展的漫漫道路上，林伟雄只迈出了一小步。在未来的征程中，林伟雄将充满信心，相信在不久的将来林伟雄一定会取得更大的成就来回报当地人民。林伟雄说：更重要的是，按照这个模式运营后，每月的出货量大幅增加，这让我们赚到了“市场”的钱。过去，林伟雄经常面临一个困境：自己辛勤培养的业务员很容易离开公司，自己创业，这不仅流失了人才，还培养了竞争对手。

受到《大成攻略》中“找员工不如找老板”这一教训的启发，林伟雄决定成立一家新的贸易公司，让员工成为老板。